在這個互聯網時代里，IT行業永遠是最熱門的行業，高薪、高職位，讓很多大學生趨之若鶩。在這種情勢下，各大IT培訓機構也越來越多，質量也越來越參差不齊。因此天天職場提醒，選擇IT培訓機構須得謹慎，不能過分盲目。尤其是在各種培訓廣告滿天飛的情況下，更應該懂得如何繞開其中的種種陷阱。

　　IT證書是“搖錢樹”

　　不少培訓機構經常在其宣傳中夸大其辭，稱“只要手中有了‘XX證書’，成為‘XX認證工程師’，不但工作好找，年薪可以達到10萬，培訓考試的這點費用也只不過是以后一兩個月的工資。”

　　分析：由于一般IT企業都希望招收有經驗的人員，而IT認證證書就是其在此方面一個能力的體現，因此，手持證書一族比沒有證書者更易找工作，而且工資收入一般也較高，尤其是在前兩年(這也是I T認證培訓火的一個重要原因)。但隨著各種“假證書”、“灌水證書”的出現，IT證書的含金量受到了一定程度的打擊，企業不再只重視你有無證書，而會更加注重你的實際能力。

　　提示：雖然手中有證書在面試階段很有一定優勢，但現在是憑本事吃飯的時代，要想拿高薪，也不能光憑手中的一張證書，自己的實際技能還是最重要的。
 

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　　我們是經過授權的

　　培訓機構都宣稱自己是被正式授權的，培訓后可參加考試，考試合格就能拿到絕非假冒的證書。但事實真的如此嗎?

　　分析：據了解，一般像微軟、思科這樣的廠商認證，其培訓與考試是分別進行授權的，兩者相對獨立。授權培訓中心由微軟親自經過嚴格、全面的考核后授權，而微軟認證考試中心則分別委托兩家美國的計算機教育和考試認證服務公司P rometric及VUE公司進行授權。

　　為方便學員考試，在數量上考試中心一般比培訓中心要多，培訓中心通常也會申請成為授權考試中心，但考試中心則不一定是培訓中心。一些假授權培訓中心正是利用了大多數人的不知行騙的。另外，只要能參加考試并得到真證書就認為培訓中心肯定也假不了的慣性思維，也是很多人受騙的一個重要原因。

　　提示：利用授權考試中心的名譽假冒授權培訓中心進行行騙的隱蔽性最強，最簡單有效的識別方法就是去廠商網站查詢當地的培訓中心名單，如果不在其中，則必假無疑。

　　只講學期不講學時

　　在招生時，只是告訴你參加某一認證的學期是多長時間，而且可隨來隨學。但就是不告訴你具體的學時數、授課教師等詳情。

　　分析：一般人參加培訓，肯定會問學期多長及上課時間安排，但對于學時數則一般不會深究。拿微軟的MCSE認證培訓來說，培訓中心一般都會告訴你一個學期七門課需要大概一個半月的時間完成，但有一些培訓中心并不會告訴你共有1 50個學時，即平均每天3.5學時。它們可能只在每周一、三、五上課，或者二、四、六，雖然每次可能也有3個學時，但總學時數會大打折扣。

　　另外，有些培訓點還利用學員一般為在職或在校學生學習時間不易保證的特點，宣稱可以隨來隨學。但如果真的有10個學員先后來學習，就應該分別為這1 0個同學授課，這是不太可能的。正規的培訓中心一般采取滾動授課及不同授課地點學習進程不同的方式來解決學員及時從頭學習或漏聽的情況。

　　提示：一定要問清具體的學時、授課時間及授課教師等詳細情況。教師授課水平的高低對學員的學習效果起著關鍵作用。比如，要想成為微軟授權認證培訓中心，至少要有兩名取得微軟認證教師證書M CT的講師，并且每個講師會有側重性的講授1～2個課時。而認證教師的名單可以從微軟的網站查到。
 

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　　提供零風險認證培訓

　　雖不承諾100%通過考試，但卻有稱一次考不過，可免費重考。

　　分析：因為IT認證考試費用較昂貴，而多數學員的經濟狀況不佳，可免費重考對他們的誘惑可想而知。但因其提供的低成本的培訓(提供一臺電腦讓你背題庫)，仍有可觀的利潤。如M CSE一門課培訓費用為350元，減去重考費用240元，仍有100多元的利潤。而且，每天都讓你背題庫，這樣通過的考試又有何意義。

　　提示：千萬別忘了“貪小便宜吃大虧”的古訓，而做“聰明一時，糊涂一世”的傻事。

　　報名之前可試聽

　　在使用以上招數后，如你仍然顧慮重重，某些培訓點就會使出最后的“殺手锏”：讓你免費試聽。

　　分析：雖然真假授權培訓機構都會向你承諾可以試聽，但做法完全不同。非正規培訓機構的試聽往往是海報一貼：“XX時間，XX地點，進行X X課程授課，歡迎來試聽。”

　　學員試聽時，教師的講課讓你感覺很好。但據一些培訓中心的學員講，他們參加的MCSE培訓班第一門課有400多頁的教材，老師在不打開課本的情況下用一個半小時就講完了。只是在黑板上寫了點這門課的考試重點。第二門課則只用了近一個小時，剩下的課則干脆不講了，只說一句句“你們背考題吧”就草草結束。而正規培訓中心則決不會為試聽者單開“小灶”，而是隨時為試聽者開試聽證到正在上課的培訓班試聽。

　　提示：因為IT認證培訓和考試的費用對于一般工薪階層和在校大學生來說，是一筆不少的開銷，而且其本身是一種看不見摸不著的東西，因此“先嘗后買”就顯得更加重要，但關鍵是要保證“嘗”的和“買”的東西品質要完全一樣。

　　在此天天職場還要特別提醒，大多培訓機構都打出包就業的承諾來吸引廣大求學者，其實這也算是一個隱形的陷阱，可能最后機構的確是會為你推薦工作，如果工資稍微低點那倒還好，就怕的是他們推薦的是與專業不符的工作，甚至還克扣你的工資。所以在選擇的時候，一定要特別謹慎。

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