銀鷺品牌故事
       企業(yè)文化是一種綜合性的人性化管理氣氛，它是企業(yè)全體員工在長期的工作中精心培育而成的，是企業(yè)全體員工共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念及行業(yè)規(guī)范的總和。企業(yè)文化的意義在于統(tǒng)一企業(yè)員工的價值觀，從而在企業(yè)與員工之間形成一種心理契約的關(guān)系。而企業(yè)文化的形成需要保持企業(yè)行為（規(guī)范）、企業(yè)管理（制度）與企業(yè)價值觀念的高度一致。

 銀鷺食品在其二十多年的發(fā)展過程中，結(jié)合自身特點與實際，立足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和充分利用現(xiàn)有資源，提煉和濃縮成長過程中的亮點與閃光點，統(tǒng)籌兼顧未來發(fā)展規(guī)劃，形成具有特色的企業(yè)文化。要緊緊抓住“民營企業(yè)”這條主線，立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動工業(yè)化，走現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展之路，塑造一種基于民族文化和商業(yè)倫理，又是企業(yè)家內(nèi)心追求的真正核心價值觀，體現(xiàn)閩南人的“愛拼才會贏”的精神。

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